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近日，在國務院常務會議上，公布了社保降費率的最新政策：
原定實施至明年的現有政策——用人單位和職工失業保險繳費比例總和從3%階段性降至1%，將在明年4月底到期后繼續延續實施。
這是自2015年來，國務院連續三年第5次公布社保降費率的政策。
那么，對于大家來說，社保費率降低會對線束加工廠產生什么影響呢？
1、為線束加工廠減輕負擔，促進就業
首先減輕線束加工廠負擔，促進就業，也促進參保。企業節省下來的錢，可以讓更多工資低的人群參保。這次社保降費率的政策背景也和前段時間出臺的關于2019年1月1日起沒稅務部門統一征收社保費的規定有所關聯。出于為企業降負的考慮，這次社保降低費率的調整也是大勢所趨。
2、給線束加工廠減輕多少負擔？
降費率到底給線束加工廠減輕了多少負擔？蘇州一家擁有近百名員工的民線束加工廠負責人說，把為員工支付的五項社保費全部算上，每個月企業和個人一共要繳納的社保費大概在30萬元左右，“每降低一個百分點，我們就能節約8000元的用工成本。”
今年4月，人社部副部長游鈞曾說道，2015年以來，先后降低或者階段性降低了社會保險費率4次，總體的社保費率從41%降到37.25%，總體的降幅接近10%。
游鈞還說道：“我們算了一下，累計為降低企業成本約3150億元。”也有專家表示，要繼續減輕企業負擔，應該大幅下降養老保險費率。降低社保費率，可以讓線束加工廠企業生產經營多出的這一部分資金，可以令線束加工廠企業在某些方面上進一步發展，如果企業發展的好，那么對于個人來說，也會是一個良好的發展促進。
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